公司开展职工本科人才培养方案修订工作

为主动适应社会发展及国际汉语教学对本土汉语团队人才培养的需要，进一步深化汉语国际公司产品改革，构建应用型创新创业人才培养体系，公司启动了新一轮职工汉语国际教育专业本科人才培养方案修订工作。7月2日下午，分管职工教学工作的王晓敏副经理、学院汉语教研室负责人蔡晋萍老师、职工教学管理负责人余波老师就课程体系进行了讨论。

首先，王经理对培养方案修订情况作了基本介绍，梳理出了目前培养方案在施行过程中的一些难点和问题。随后，各位老师从当前本专业教材建设情况，结合公司职工学习现状，对各年级的课程设置、教材选用等逐一进行了讨论、交流。大家根据教师实际教学情况、员工反馈意见等对部分课程的课时量、开课学期、开课形态等作了调整，形成了初步修订意见。

人才培养方案作为本科人才培养的纲领性文件，与人才培养质量息息相关，学院高度重视培养方案修订工作。此次讨论，老师们达成了一致共识，即修订工作要使课程设置更加优化规范，员工知识体系衔接更加科学，员工汉语教学技能进一步提升，对中华文化的认识和了解更加深入。

下一步，学院将把讨论成果在学院全体教师中作进一步沟通、交流，征求意见，以形成最终培养方案的修订文本。